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釋放民營企業吸納就業潛力

今年我國高校畢業生數量再創新高,隨著畢業生求職進入沖刺階段,更需充分發揮5000多萬戶民營企業吸納就業的蓄水池作用。

  工商聯系統有3000余個基層工商聯組織,5萬余家所屬商會,接近24萬家執常委企業,具有廣泛聯系民營企業的獨特優勢。在促就業工作中,全國工商聯積極引導廣大民營企業履行社會責任,助力高校畢業生高質量充分就業。

  4月份,全國工商聯與教育部、人力資源社會保障部共同啟動“百城萬企”民企高校攜手促就業行動,組織1萬家以上民營企業在100多個高校集中的城市舉辦專場招聘活動,同步依托人力資源企業開展線上活動。各地工商聯新招實招頻出,截至6月底,已有10.2萬家民營企業在155個城市參與“百城萬企”民企高校攜手促就業行動。

  在江蘇,已有南京、蘇州、無錫等10個城市組織開展校企面對面活動8場次,線下招聘活動15場次,線上招聘活動11場次,就業指導服務11場次。除了在重點城市、重點高校開展活動以外,江蘇省工商聯還組織創業創新分享會,大力宣傳民營經濟人士的創新精神、創業歷程、發展成就和社會貢獻,鼓勵引導高校畢業生樹立正確的就業價值觀。江蘇省工商聯還充分利用工商聯網站、微信公眾號、直屬商會群等平臺,做好政策宣傳。

  湖北則明確以武漢、宜昌、襄陽、十堰、荊州5個城市為主,覆蓋所有地市。一方面,采取多種方式摸清企業用工需求和招聘崗位信息,廣泛動員民營企業提供優質崗位;另一方面,依托省非公有制企業投訴服務平臺,開設企業招聘專區,為高校畢業生求職和民營企業招聘搭建對接平臺。湖北還依托湖北公共招聘網,組織了一批龍頭民營企業開展直播帶崗活動,實時交流互動。

  5月份,全國工商聯與人力資源社會保障部等部門聯合印發《關于進一步推進實施百萬就業見習崗位募集計劃的通知》,聚焦離校兩年內未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年需求,全年繼續募集不少于100萬個就業見習崗位,提升青年就業技能。(經濟日報記者 曾詩陽)


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