“找工作之前一定要想好自己的目標和發展方向，了解清楚工作的性質，進入崗位后也要不斷的學習成長，才能更好勝任工作。”15日上午，第四屆青年就業節的啟動儀式上，江蘇工程職業技術學院紡織服裝學院服裝設計與工藝2024屆畢業生李錢煒，通過分享自己求職成功的經歷，為更多青年學生就業圓夢提供指引。
“青年就業節”的概念開始于2021年。三年來，在市人社部門與團市委、本地高校的密切協作、共同努力下，這一公共就業服務品牌的影響力穩步提升，對穩就業促就業的推動引領作用明顯增強。本屆青年就業節再次走進校園，試圖通過面對面現場招聘、不斷線網絡招聘、沉浸式探廠帶崗及政校企供需懇談會等活動，為用人單位和青年群體搭建精準對接的就業橋梁。
啟動儀式結束后，場地就轉變成了招聘會現場，來自全市的100家企業，帶來了4200個崗位，為青年學子提供充分的就業選擇。兩邊的大屏幕上，輪流播放著5家企業的“探廠帶崗”視頻，讓學生們沉浸式感受企業環境和文化。現場的HR也使出渾身解數，向學生們介紹企業，“我們特地選了和江蘇工院的專業比較對口的崗位，比如編程，還有一些技術崗，總共要招10多個人。”江蘇鑫啟盛科技有限公司的人事顧舒雅說，只要學生有必備的基礎理論知識，公司就愿意培養。
不一會兒，招聘展位前就熱鬧起來。“算是達成了初步意向，后期我再去公司實地看一下，合適的話就可以簽約了。”楊靜是江蘇工院生物制藥專業大三的學生，在上海展華電子（南通）有限公司應聘了化驗分析員的崗位，“專業比較相關，薪資也合適。”來自宿遷的她說，南通的發展環境挺好的，家里不少親戚都在，自己也想留下來。
夏浩然是南京工業職業技術大學軟件工程專業的應屆畢業生，聽家人說有招聘會就來試試看，“國家發展的大趨勢在這里，我想先找個半導體入行，多積累一些經驗。”他和圓周率半導體（南通）有限公司的人事聊了好一會兒，“專業對口，他們也會提供培訓，挺滿意的，我們約了面試詳談。”
與此同時，在江蘇工院行政樓的會議室里，15家優質企業與學校、人社部門共同參加的政校企供需懇談會正在舉行，三方圍繞企業用工需求、強化實習就業鏈接等話題進行了討論，也希望在就業供需匹配、“訂單式”人才培養、科研實踐創新等方面展開更多合作，推動人才鏈、創新鏈與產業鏈貫通融合。
除了送崗位進學校的現場招聘，“就在江蘇”智慧就業服務平臺上還有持續一個月的“青春留通·筑夢啟航”高校畢業生網絡專場招聘會。除了招聘服務，還有人社政策宣講、就業能力提升訓練課等公共就業服務進校園……青年就業節，正通過各種方式幫助青年學子掃清就業困惑，找準人生坐標，實現與城市發展的雙向奔赴、彼此成就。
