5月27日下午，由江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院南京片區(qū)主辦的“2024年春季促就業(yè)攻堅行動暨江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院南京片區(qū)校園招聘會”在南京分院操場舉行。
據悉，參與招聘會的有來自智能制造、電子信息、建筑測繪等領域的國有企業(yè)和大型民企等126家企業(yè)，提供就業(yè)崗位1300多個。招聘崗位覆蓋電子信息、會計金融、建筑工程、智能制造、新能源等多個南京地區(qū)支柱產業(yè)。來自江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院南京片區(qū)的15家分院1000余名畢業(yè)生參加了本次招聘會。
南京高等職業(yè)技術學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，嚴格落實就業(yè)工作“一把手”工程，深入開展“校長書記訪企拓崗”促就業(yè)專項行動，學校畢業(yè)生對口就業(yè)率保持在95%以上，連續(xù)三年在聯(lián)院畢業(yè)生就業(yè)質量考核中獲得A等，連續(xù)兩年蟬聯(lián)南京市就業(yè)質量電話調查總分第一名。
南京高職校副校長朱增力向記者介紹，學校2024屆畢業(yè)生總數914人。在這批畢業(yè)生中，有200人積極參加了專轉本考試，為繼續(xù)深造打下了堅實基礎。學校與南京地鐵公司緊密合作，設立了“訂單班”，120名畢業(yè)生將直接步入南京地鐵公司開啟職業(yè)生涯。此外，中電十四所“冠名班”的33名學生和迅達電梯“冠名班”的22名學生也將直接入職各自合作企業(yè)。約500名學生需要在本次校招會上尋找合適的就業(yè)機會。
朱校長還表示，為更好地滿足學生的就業(yè)需求，學校今年創(chuàng)新推出了“就創(chuàng)教育周”活動。這一周的時間里，學校集中為學生提供了就業(yè)安全、創(chuàng)業(yè)等多方面的教育培訓，旨在全方位提升學生的就業(yè)競爭力。作為“就創(chuàng)教育周”的重要一環(huán)，校園招聘會為學生和用人單位搭建了一個雙向選擇的平臺。未來，學校還將繼續(xù)舉辦針對不同系部的專場招聘會，助力更多學生實現就業(yè)夢想。
招聘會上，各家企業(yè)詳細公布了各自的招聘需求及薪資待遇。畢業(yè)生們積極投遞簡歷并就崗位職責、發(fā)展前景、薪資水平等與各企業(yè)招聘專員深入交流，不少畢業(yè)生與企業(yè)代表當場達成初步就業(yè)意向。
中電十四所憑借其卓越的行業(yè)聲譽和吸引力，成為學生們競相投遞簡歷的熱門選擇。人事主管丁小龍代表中電十四所表示，他們計劃在此次招聘活動中，從南京高職校吸納四十余名新生力量。在已經確定的“冠名班”33名畢業(yè)生之外，仍留有大約10個崗位空缺，他們期待能招收到更多與崗位需求高度匹配的專業(yè)人才。
丁小龍強調，根據近幾年對中電十四所新員工的招聘觀察和反饋，南京高職校的學生在個人紀律、工作能力和實際操作技能等方面均展現出較高的綜合素質。以高職校為例，每年都有大約70%的實習生在完成實習后成功轉正，他們的薪資待遇相比實習期間也有了顯著的提升。
通訊員 魏玲玲
見習記者 周欣 揚子晚報/紫牛新聞記者 王穎
校對 陶善工
