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實現(xiàn)人生出彩 書寫時代榮光

產業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量,是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量,是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。

  2017年4月,中共中央、國務院印發(fā)《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》,為加快建設一支高素質的產業(yè)工人隊伍明確了“路線圖”“時間表”,一項與億萬產業(yè)工人息息相關的重大改革拉開大幕。

  5年間,從“試點探索”到“區(qū)域展開”,從加強產業(yè)工人隊伍思想政治建設到著力提升產業(yè)工人隊伍素質,產業(yè)工人隊伍建設改革不斷走深走實。一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍正闊步走在新征程上。

  組織推動 凝心聚力

  作為一項系統(tǒng)改革,產業(yè)工人隊伍建設改革需要凝聚各方的智慧和力量。

  5年來,黨中央、國務院及相關部門出臺《關于提高技術工人待遇的意見》《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的意見》等相關文件近百個,各?。▍^(qū)、市)均已成立推進產業(yè)工人隊伍建設改革組織領導機構,各地方制定產改專項規(guī)劃或納入地方整體規(guī)劃,把產改工作列入年度考核或督查范圍,壓緊壓實責任,創(chuàng)新改革舉措,狠抓任務落實。

  2021年12月24日,十三屆全國人大常委會第三十二次會議完成對工會法的修改,明確規(guī)定了工會推動產業(yè)工人隊伍建設改革,提高產業(yè)工人隊伍整體素質,發(fā)揮產業(yè)工人骨干作用,維護產業(yè)工人合法權益等內容?!爱a業(yè)工人是改革的重要參與者、積極推動者和直接受益者,只有堅持改革為了產業(yè)工人、依靠產業(yè)工人、造福產業(yè)工人,始終圍繞產業(yè)工人特點和需求來謀劃和推進改革,才能激發(fā)起廣大產業(yè)工人的主人翁意識,調動起積極性主動性創(chuàng)造性,為改革注入強大動力?!比珖偣h組成員、推進產業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調小組副組長兼辦公室主任馬璐說。

  加強產業(yè)工人思想政治引領,引導廣大產業(yè)工人聽黨話、感黨恩、跟黨走是改革的初衷之一。全總深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動,超500萬職工參加“永遠跟黨走 奮進新征程”演講比賽,超8000萬人次通過線上線下方式聆聽了身邊榜樣的奮斗故事。

  “1995年12月,組織批準了我的入黨申請。我就想當一名好電工,給鄉(xiāng)親們送去光明,讓大伙過上好日子,如果遇上急難險重任務,我也會第一時間沖上去?!闭劦饺朦h初心,國網(wǎng)安徽省電力有限公司宿州供電公司輸電帶電作業(yè)班班員許啟金這樣回憶。許啟金用行動堅守初心,用實干擔當使命,累計高質量完成1200多項高壓帶電作業(yè)任務,消除3500多處輸電線路隱患,完成創(chuàng)新項目100多個。

  像許啟金一樣優(yōu)秀的高素質產業(yè)工人還有很多。5年來,我國產業(yè)工人隊伍狀況發(fā)生了明顯變化,截至2021年底,全國技能人才總量超過2億人,高技能人才超過6000萬人。

  技能成才 技能報國

  技能是產業(yè)工人的立業(yè)之本。按照《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》提出的“構建產業(yè)工人技能形成體系”的要求,一項項舉措陸續(xù)推出,改變也悄然而至。

  ——勞動和技能競賽提檔升級,工匠人才破土冒尖。

  胡興盛是中國航天科工集團二院二八三廠的一名數(shù)控維修工,工作之余,胡興盛喜歡參加各類技能比賽?!百悎錾?,與優(yōu)秀的‘技能大咖’同臺競技,既能開闊視野,也能激勵我苦練技術,精益求精。”胡興盛說。經過無數(shù)次的練習,胡興盛獲得了2021年第七屆全國職工職業(yè)技能大賽“數(shù)控機床裝調工”冠軍。

  以比促學、以賽促練,各行業(yè)各地方將技能大賽融入推動產業(yè)工人隊伍建設改革的進程中。在全國總工會的推動下,技能競賽由“速度型”“體力型”轉向“智力型”“效益型”,廣大職工踴躍參與,一批具有勞動熱情和創(chuàng)造潛能的技術人才破土冒尖、脫穎而出,展示出工人階級的時代風采。據(jù)統(tǒng)計,“十三五”期間,有1.14億人次職工參加各級工會開展的技能比賽活動,有405.6萬人次職工通過技能比賽晉升技術等級。

  ——實施職業(yè)技能提升行動,助力產業(yè)工人建功立業(yè)。

  “這是我參加地鐵建設評估會的體會,供大家學習參考?!泵ν晔诸^的工作,全國勞模、中鐵二院副總工程師張海波打開手機,點開了以自己名字命名的“張海波勞模創(chuàng)新工作室”的微信群,分享最近一段時間的工作總結。“作為全國勞模,我要主動發(fā)揮傳幫帶的作用,助力青年人增長本領,帶領他們開展技術攻關,創(chuàng)新突破。”張海波說。成立7年來,張海波勞模創(chuàng)新工作室已經成為勞模工匠、技能大師、專業(yè)技術人員、專家學者等創(chuàng)新人才充分交流、智慧眾籌、成果共享的新空間、新平臺。

  成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,是用人單位推進產業(yè)工人隊伍建設改革的生動實踐。據(jù)統(tǒng)計,截至2021年底,全國已建成勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室8.2萬家,激勵了更多職工特別是青年職工走技能成才、技能報國之路。按照《中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》確定的目標,到2025年底,全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室將達到500家左右,各級各類創(chuàng)新工作室達15萬家。

  與此同時,相關部門運用互聯(lián)網(wǎng)促進產業(yè)工人提升職業(yè)技能。教育部建成國家數(shù)字教育資源公共服務體系,匯聚實訓、案例、精品課程等資源4000余條;工信部推出“工業(yè)和信息化技術技能人才網(wǎng)上學習平臺”,累計上線六大類476門課程8968個視頻,瀏覽量超2000萬人次,為550萬人次提供技術技能學習服務;全國總工會建成“技能強國——全國產業(yè)工人學習社區(qū)”,累計培訓職工超1.5億人次。

  ——深化產教融合、校企合作,培養(yǎng)更多有技能、有發(fā)展、有地位的高技能產業(yè)工人。

  在北京電子科技職業(yè)學院,校企聯(lián)合培養(yǎng)的“訂單班”成為很多學生和家長的首選。與普通專業(yè)班級相比,“訂單班”在課程設置上更加突出校企優(yōu)勢互補和產教深度融合,實行校內專任教師和企業(yè)指導教師的“雙導師”教學模式,幫助學生更快提升職業(yè)技能,實現(xiàn)課程與崗位的無縫對接。

  放眼全國,深入推進產教融合、校企合作的職業(yè)學院還有很多,他們緊扣國家高質量發(fā)展對技能人才的需求,搭建各類實訓基地,努力培養(yǎng)應用型人才?!按蛟旄哔|量產業(yè)工人隊伍,既要提升職業(yè)教育水平,又要營造‘勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大’的社會氛圍,鼓勵廣大青年選擇職業(yè)教育、練就一技之長,實現(xiàn)人生價值?!比珖偣趧雍徒洕ぷ鞑坎块L王曉峰說。

  激勵保障 全面發(fā)展

  解決好產業(yè)工人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,才能激發(fā)產業(yè)工人隊伍的內生動力,激勵各行各業(yè)的產業(yè)工人爭做新時代的奮斗者。

  “變化真的很大,過去工資收入由崗位薪酬和績效薪酬組成,現(xiàn)在新增加了一項能力薪酬,技能等級越高,這項收入就越多?!闭劦郊寄苋瞬诺拇鰡栴},在一線干了26年的張恒珍感受頗深。2019年,中國石化集團公司茂名分公司首席技師張恒珍評上了高級技師,兩年后,人力資源和社會保障部印發(fā)通知開展特級技師評聘試點,很快,張恒珍就晉升為特級技師,按規(guī)定將比照正高級職稱人員享受待遇。

  產業(yè)工人隊伍建設改革5年來,感受到變化的遠不止張恒珍一個人。中國華能集團搭建技術技能人才成長“快車道”,打通行政崗位職務序列和專業(yè)技術技能職務的橫向轉換通道,深化職稱制度改革,強化技能貢獻;中國中車集團探索物質獎勵與精神鼓勵、短期激勵與長效激勵相結合的激勵體系,努力實現(xiàn)勞者多得、技高者多得;陜西法士特汽車傳動集團建立技能提升與薪酬水平相匹配的聯(lián)動機制,優(yōu)化技能等級評價標準和培養(yǎng)體系,促進產業(yè)工人體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展……

  時代賦予產業(yè)工人以重任,也將賦予產業(yè)工人以榮光。除了待遇提升,近年來,致敬勞動者的表彰也堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者,重點向產業(yè)工人傾斜。在2022年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號獲得者中,有373名產業(yè)工人,占比40.1%,全國總工會還單列35個獎章、3個先鋒號名額,用于表彰全國職工職業(yè)技能大賽優(yōu)勝者和國家重大工程項目的建設者。與此同時,各級工會實行產業(yè)工人在群團組織掛職和兼職,提高產業(yè)工人的政治地位。截至2021年9月,全國31個省級地方工會配備掛職兼職副主席132名,其中勞模和一線職工兼職副主席62名。

  隨著產業(yè)工人隊伍不斷發(fā)展壯大,全總積極推動新領域新業(yè)態(tài)新模式的企業(yè)建會和貨車司機等八大群體入會,精準開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務工作,推動解決勞動報酬、社會保險、休息休假、職業(yè)安全等突出問題,不斷提高產業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感。

  百舸爭流,千帆競發(fā)。奮斗在各行各業(yè)的產業(yè)工人,干一行、愛一行、專一行,在時代的洪流中勇立潮頭,在鑄就新的歷史偉業(yè)的新征程上實現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采。


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