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央視網消息：近日，人力資源和社會保障部就做好高溫天氣勞動者權益保障工作印發《通知》。其中，對快遞、外賣人員等靈活就業人員的高溫天氣下如何保障做出了專門的要求。
《通知》明確，指導督促企業做好高溫天氣期間的生產組織和管理，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業，適當增加勞動者休息時間和輪換班次。
《通知》要求，指導企業合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。嚴格落實高溫津貼制度，引導平臺企業對高溫天氣下接單的戶外勞動者給予適當補貼，并可采取延長配送時間等措施，保障網約配送、出行、運輸等新就業形態勞動者的生命健康安全。
以室外露天作業的建筑、物流、交通等為重點行業，以快遞員、外賣送餐員、環衛工等為重點群體，加大對企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查力度，督促企業落實高溫津貼支付主體責任。
