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　　6月以來，高校畢業(yè)生求職進入沖刺關(guān)鍵期。今年江蘇的高校畢業(yè)生數(shù)量超過66萬人，再創(chuàng)歷史新高。此前受到疫情影響，校園線下“春招”受限，一些考試和招錄推遲，各地畢業(yè)生就業(yè)受到了不同程度影響。臨近畢業(yè)季，江蘇在優(yōu)化就業(yè)服務、開拓就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力等方面積極出招，千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)提供機會、創(chuàng)造條件。

　　不久前，南京航空航天大學舉辦了一場“寧聚英才、建功金陵”校園招聘會，通過線上線下相結(jié)合的方式，中國航天科工集團、中興通訊等48家優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶來了航空航天、電子通信等各類崗位，需求人數(shù)達1200多人。求職學生與用人單位深入交流互動，136人初步達成就業(yè)意向。

　　南京航空航天大學應屆畢業(yè)生王海峰說：“我學的是飛行器制造工程，所以我想找的工作是關(guān)于飛行器的航空航天類的工作。面對面地交流，我感覺挺好的。”

　　各地也紛紛“出招”，千方百計為求職人員提供機會、創(chuàng)造條件。18日，宿遷市的周六招聘會在政務服務“便民方舟”恢復舉辦，現(xiàn)場70家用人單位提供了3600多個崗位。今后，當?shù)孛恐芰紩ㄆ谂e辦公益招聘會，求職人員還可登錄江蘇省智慧就業(yè)云平臺進行線上求職。在連云港，盛虹石化、豪森藥業(yè)等當?shù)刂еa(chǎn)業(yè)32家重點單位走進江蘇海洋大學，提供了1664個就業(yè)崗位；常州則將招聘會搬到了夜色中的“后備廂”集市現(xiàn)場，34家企事業(yè)單位為求職人員提供了近1000個崗位。

　　求職人員魏巍巍說：“第一次接觸夜市招聘會，來招聘的公司也特別多，感覺非常好。”

　　各地高校還積極“走出去”，扎實開展“書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”。截至5月底，全省高校黨委書記、校長已開展走訪1800余場，拓展、精選就業(yè)崗位43萬多個。

　　揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招生處副處長章莉說：“電話、微信、視頻，跟各個企業(yè)都在不停地聯(lián)系。” 

　　找到工作后，如何落戶、后續(xù)如何發(fā)展，也是不少求職者考慮的問題。今年，蘇州市人才服務中心進一步擴大了“人才落戶直通車”的范圍。21所合作院校的全日制應屆畢業(yè)生，即日起到9月1日都可以提交線上申請直接落戶蘇州。針對畢業(yè)生求職中遇到的問題，各地做實做細就業(yè)指導服務，開展各類崗位推送、面試指導、技能培訓等公益活動。

　　南京航空航天大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心副主任柯伊說：“設(shè)置了一系列空中講座，還進行了一個職業(yè)素質(zhì)訓練營的活動。希望幫助他們在學校和企業(yè)銜接之間能走好進入社會的第一步。”

　　在畢業(yè)生離校前，江蘇人社、教育等部門將強化部門協(xié)同，線下在公共就業(yè)機構(gòu)持續(xù)開展小而精招聘活動，在校園組織形式多樣的校企對接、企業(yè)宣講等。8月前，至少再舉辦1000場校園招聘會。同時，打造24小時不斷線網(wǎng)上服務平臺，加大崗位供給，全力滿足高校畢業(yè)生求職需要。

　　（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 劉聰琳 亓晨 陳忠耀 高涵 康健 供片臺/連云港臺 淮安臺 揚州臺 宿遷臺 常州臺 蘇州臺 編輯/張萌）

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