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奮進的春天 | 服務沉下去、企業(yè)活起來 南通高新區(qū)以“辦得到”為“春日奮進曲”定調(diào)

2月19日,南通高新區(qū)舉辦“企業(yè)家接待日”活動。園區(qū)領導以及經(jīng)濟發(fā)展局、住建局、攻堅辦、供電公司等部門主要負責同志,面對面傾聽企業(yè)圍繞發(fā)展規(guī)劃、項目建設、配套設施等方面提出的訴求,零距離助企紓困解難。

上海展華電子(南通)有限公司是一家主生產(chǎn)高密度互連積層板、多層撓性板、剛撓印刷電路板的企業(yè),公司總經(jīng)理鄭震山表示,企業(yè)員工眾多,上下班對公共交通的需求量大,希望園區(qū)優(yōu)化公交站點布局、加密班車次數(shù),方便員工出行。“展華電子即將開始二期工程投資,也希望得到園區(qū)各部門支持。”鄭震山說。廣東鴻圖南通壓鑄有限公司總經(jīng)理黃明軍提出希望園區(qū)加大人才公寓的供給、提高人才居住條件,讓企業(yè)的高層次人才招得來、留得住。

參與接待的有關部門邊聽邊記,了解每一項訴求,探討解決方法。

今年,《南通高新區(qū)提升營商環(huán)境、服務市場主體十條措施》新鮮出爐,全面推廣免申即享、快申快享等政策落地模式,變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。設立“園區(qū)主要領導服務熱線”和“企業(yè)家接待日”,深入開展企業(yè)走訪,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難,增強市場主體獲得感,真正讓“國企敢干、民企敢闖、外企敢投”。

作為南通唯一的國家級高新區(qū),南通高新區(qū)推行園區(qū)管理專業(yè)化、條線化、扁平化,完成新一輪賦權(quán)賦能工作,新承接市區(qū)兩級權(quán)力事項1076項,形成審批、監(jiān)管、執(zhí)法賦權(quán)全鏈條閉環(huán),基本實現(xiàn)“園區(qū)事園內(nèi)辦”目標。在此基礎上,園區(qū)推行“一件事”改革,開設新辦企業(yè)“一站式”綜合服務專窗,企業(yè)開辦時間壓縮至0.5個工作日,實現(xiàn)新辦企業(yè)注冊零費用。通過全面提供“一對一”、全周期、專業(yè)化的代辦服務,開辟重大項目“綠色”通道,推行特事特辦、容缺受理、并聯(lián)審批等舉措,為項目落地、建設、企業(yè)發(fā)展開啟“綠色”通道。

圓周率半導體(南通)有限公司專注研發(fā)晶圓芯片探針卡基板,產(chǎn)品填補國內(nèi)空白。去年企業(yè)申報江蘇省“潛在獨角獸”企業(yè),但因不熟悉申報流程,企業(yè)相關文件未能及時到位。南通高新區(qū)科技人才局得知后迅速介入,經(jīng)溝通,園區(qū)實行“容缺”審批,為企業(yè)申報搶回“黃金時間”。

“南通高新區(qū)企業(yè)服務直通車”小程序也成了當?shù)仄髽I(yè)家的“掌中寶”,通過這個小程序,企業(yè)有任何需求都可及時聯(lián)系到相關部門,園區(qū)也可以更全面地掌握企業(yè)目前發(fā)展需求及動態(tài),打通“雙向奔赴”直通渠道,促進園區(qū)優(yōu)化服務、企業(yè)更好更快獲取惠企禮包。這些“最優(yōu)政策”和“至高服務”,不斷激發(fā)市場活力,企業(yè)滿意度也顯著提升。“南通高新區(qū)對企業(yè)需求有求必應,就算不能立即解決也會及時回復?!标皇虏牧峡萍寄贤ㄓ邢薰究偨?jīng)理孫積存介紹說,昊石新材料目前處于前期研發(fā)階段,資金投入非常大。南通高新區(qū)通過產(chǎn)業(yè)引導基金——通創(chuàng)股權(quán)投資基金,以最高標準給企業(yè)直接融資1000萬元,幫忙聯(lián)系南京銀行辦理人才貸款。

高效優(yōu)質(zhì)的服務打造了招商引資的“強磁場”。去年,南通高新區(qū)全年新開工5億元以上工業(yè)項目19個,連續(xù)3個季度榮獲南通市項目建設“流動紅旗”。今年2月11日,南通高新區(qū)8個項目集中開工,總投資61億元。這批項目涵蓋了集成電路、新能源、智能裝備等高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域,為全年經(jīng)濟工作良好開局奠定堅實基礎。

“企業(yè)的成就就是我們的成就,企業(yè)的今天就是我們的希望和未來。”南通高新區(qū)黨工委常務副書記高洪軍表示,今年,南通高新區(qū)還將深入開展訪百企、解難題活動,聚焦市場主體“痛點”“難點”“堵點”,及時掌握問題訴求,全力以赴幫助市場主體紓困解難,充分激發(fā)市場主體動力活力?!拔覀儗⑼菩幸?guī)上企業(yè)分級分類監(jiān)管,建立企業(yè)白名單,實現(xiàn)對誠信守法企業(yè)‘非必要不干擾’,對企業(yè)檢查‘非必要不現(xiàn)場’,最大限度減少和規(guī)范涉企現(xiàn)場檢查頻次,以包容審慎監(jiān)管助力企業(yè)健康發(fā)展,營造更有溫度的法治化營商環(huán)境,成為企業(yè)敢干的堅強后盾?!保ǜ奠`珺 童軒)

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