在女職工當中，媽媽是一個比較大的群體。昨天（3月7日），廣東佛山就針對媽媽們，舉辦了一場婦女就業專場招聘會，既緩解企業招工難，又讓寶媽們實現靈活就業，上班帶娃兩不誤。
記者看到，有40多家企業參加了這場招聘會，共提供1000多個崗位，涵蓋家政服務、養老醫護、酒店餐飲、教育培訓等行業，平均月薪大概是5000元，這吸引來不少全職媽媽。
廣東省佛山市禪城區 求職者 楊女士：我已經做了3年半的全職媽媽了，寶寶現在比較大了，就想重新考慮就業問題。
廣東省佛山市禪城區 求職者 陳女士：企業都是早上8點上班，晚上6點下班，這個跟孩子上學的時間有點沖突。
針對媽媽們對彈性就業的普遍需求，當地人社部門把“媽媽崗”納入就業促進項目，提早進行摸底調查，這次企業推出的很多招聘崗位都是為“媽媽們”量身定制，工作時間相對靈活，力爭實現精準配對。在招聘會現場，記者看到，這家家政公司就推出了訂單式崗位，最大可能的幫助媽媽們實現彈性工作。目前，“順德就業通”平臺“媽媽崗”欄目已上線250多家企業、提供“媽媽崗”2400多個，累計幫助1400多名婦女實現就業。
幫扶女性就業 助力穩崗擴崗
媽媽們既需要照顧孩子，又渴望有一份穩定的工作，對此，人社、婦聯、街道辦事處等部門都在積極設法拓展更多的就業形態，幫助曾經離職的寶媽們重新走進社會。
陳軍是一個單親特困媽媽，有一對雙胞胎女兒。在當地婦聯和行業協會幫助下，她經過培訓，成了一名美甲師。“靈活接單”是她的工作特點，平均一個下午可以賺一百多塊錢。
佛山市禪城區 美甲師 陳軍：整個人都會煥然一新一樣的，心情會好像變得跟她們年輕小姑娘一樣的那一種心態。
記者了解到，佛山市禪城區婦聯開辦了“女性雙創”公益培訓和自我增值學習，著力為女性在“家門口”搭建就業平臺。
佛山市禪城區婦聯主席 康莉：以我們求職者的家為一個點，輻射20分鐘的這樣的一個途徑，在我們居住的小區周邊比較多頻率出現的這些行業進行一個橋梁的搭建。
而在北京東城區，寶媽楊菊在永外街道辦事處的幫助下，成為便民服務中心的協管員，值一個班平均3個小時，她每天下午4點都可以準時到學校接孩子放學。
北京市永外街道便民服務中心 協管員 楊菊：因為這工作之后，我確實學到很多很多東西，這是我之前一點也沒有想象到的。
如今的楊菊有一份穩定的收入，也有社保，成為社區居民眼里開朗熱心的菊姐。3年來，永外街道開展一對一的職業幫扶和指導，已經幫助1200多名像楊菊這樣的人員實現就業。
北京市東城區永外街道便民服務中心 主任 李靜華：通過她們成功就業的經歷，也帶動身邊更多的人，也希望更多的女性朋友，能夠以自身的工作價值，也體現自己的人生（價值）。
今年，人力資源和社會保障部將強化對就業困難群體的支持，堅持就業援助和生活保障相銜接，著力兜牢困難人員的民生底線。
中國人民大學中國就業研究所 所長 曾湘泉：企業要做很多的這個政策調整，建立跟女性工作友好型的這些政策。對解決我們職工現在面臨的工作生活平衡問題都是非常有重要價值和意義的。
