“‘互聯網+’驅動分布式工廠智能制造產業平臺”“芯片級光譜傳感器”……日前，在江蘇省宿遷市宿城區舉辦的第四屆“梧桐引鳳”高層次人才創新創業大賽深圳城市賽中，充滿科技性和創新性的參賽項目受到廣泛關注。
據了解，本次深圳城市賽吸引眾多高層次人才項目報名，經過層層篩選，最終10個項目脫穎而出，進入路演環節，涵蓋激光光電、新一代信息技術、新材料等重點領域。近年來，宿城區認真落實中央和省委、市委人才工作會議精神，牢固樹立人才優先發展戰略，以深化人才引領服務發展“五聯五強”行動為統攬，以“遷宿遷·深耕行動”為主線，為全區高質量發展提供堅強有力的人才保證。
外引內培，激活人才發展“一池春水”
創新之道，唯在得人。從創新出臺《關于加快新時代人才強區建設的實施意見》，高位構建“三招三引”聯動機制，推動“招商引資、招才引智、招院引所”深度融合，再到不斷優化升級“梧桐引鳳”“鐘吾優才”等人才引培政策，宿城區通過對外招引與本土培育相結合的模式，深耕“人才沃土”，加強要素供給，激活人才工作“一池春水”。
宿城區常態化舉辦校園宿遷日、人才節、“梧桐引鳳”高層次人才創新創業大賽、“雙招雙引”推介會等活動，開展“百名學子看宿城”“百名碩士宿城行”等系列活動，加大營商、營智環境宣傳力度，吸引更多精英人才、青年人才來宿留宿。聚焦產業發展，積極與50所高校院所、100余名專家教授開展校地校企合作交流，打造引才育才“強磁場”。近年來，累計投入人才專項資金超4000萬元，先后舉辦10余場“梧桐引鳳”高層次人才創新創業大賽，吸引百余個人才科技項目參加路演，落地轉化25個。
產才融合，繪就產業人才“共富實景”
首家落戶蘇北中國科學院院士創業項目江蘇先進光源技術研究院，引進國家重大人才工程專家來宿創業并成功入選省“雙創團隊”，充分發揮科技鎮長團“智庫參謀”作用……宿城全力打造產才融合新高地，通過以產聚才、以才興產，實現引進一名人才、培育一個企業、帶動一片產業的良性格局，產才融合引領高質量發展的宿城模式正闊步向前。
功以才成，業由才廣。宿城區高舉“工業強區”大旗，錨定全國工業百強區創建目標，全面構建了以紡織服裝、綠色建材、激光光電三大主導產業和新一代信息技術、新能源、新材料、醫藥健康四大先導產業為主體的“3+4”特色產業體系，15條產業鏈蓬勃發展。一次次產業迭代升級中，人才的智慧與力量無處不在。截至目前，宿城區聘請高校院所科技副總120余名，轉化科技成果600余項，建立各類人才科技合作平臺60余個，獲批國家高新技術企業97個，激光裝備科技企業孵化器成為省內首個國家級科技企業孵化器。
筑巢壘臺，打造人才集聚“夢想之城”
鳳棲梧桐，才聚宿城。立足主城區優勢，宿城不斷加大政策、服務及協調方面工作力度，優化升級人才服務政策，實現人才精準服務，構建產才融合宜居生態，讓人才安心、安身、安業。
聚焦“關鍵小事”，宿城區建設人才綜合服務中心，實時受理配偶隨遷、子女入學、政策申報等方面業務，構建人才辦事“一站式”服務模式，切實解決人才后顧之憂。打造最優環境、出臺最優政策、提供最優服務，讓各層次人才茁壯成長、各展其才、業有所成，讓宿城成為天下英才的逐夢圓夢之地。2021年以來，興建1個人才之家、打造3棟“酒店式”人才公寓，構筑以科技綜合體、產學研基地、創業園為核心的4個人才載體，發放“英才卡”287份，設立2億元創投基金，開通居民落戶、子女入學、醫療保障、社會保險“綠色通道”。
宿城區委組織部常務副部長、區公務員局局長、區委人才辦主任李家洋表示：“宿城除了拿出‘真金白銀’的優惠政策，更加注重‘真情實意’的幫辦服務，堅持做好人才禮遇與人才服務，讓人才切實感受到‘歸屬感’。”宿城將全力打造“近悅遠來”的人才生態，讓天下英才關注宿城、走進宿城、建設宿城，不斷開創人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。（沈倩 曹志）
