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新春走基層|趕訂單,三成員工崗位上過年

2月5日,記者驅車沿太倉南京東路向東行駛,不一會兒,幾排明黃色的廠房映入眼簾。這里就是德國海瑞恩集團在中國設立的第一家工廠——海瑞恩精密技術(太倉)有限公司。“我們1月底剛舉辦海瑞恩在太倉發展20年慶祝晚會。去年,太倉工廠產值突破10億元,值得慶祝!”公司總經理葉森領著記者走進車間。

海瑞恩集團總部位于德國巴符州,是全球汽車行業車削回轉類元件領域的領跑者。海瑞恩精密技術(太倉)有限公司2004年在太倉注冊為德國獨資企業,主要為博世、聯合汽車電子、大眾等企業提供精密零件。

套上防滑鞋,走進磨削部門,耳邊傳來多臺設備“隆隆”的運行聲,靈活伸縮的機械臂正對長度約5厘米的零件進行精細加工。一旁的工人們認真作業,產線上一片忙碌。“最近來了一批訂單,幾臺設備正開足馬力,研磨加工汽車發動機用的一種高壓噴射閥閥芯。”磨削部門主管錢曉東介紹說,按照訂單計劃,4臺設備以及部分員工春節仍需上崗,趕制加工近8萬個零件。

春節假期,海瑞恩有30%的員工堅守崗位,保障訂單按期交付。葉森說,由于客戶需求比較旺盛,所以大年初四開始,工廠近一半員工都會返回崗位,奮戰企業“開門紅”,企業也會向留崗員工發放紅包等補貼。

穿過多道卷簾門后,步入一個相對僻靜的區域,里面排列著銑削加工的培訓實操工作臺,墻面上掛滿與省內多所學校聯合教學的合作基地牌匾。培訓中心培訓師嚴雨正在給在崗實習生發放春節禮包,除了中專四年級學生還在實習,其他年級的學生都放假回家了。嚴雨介紹說,公司引入德國“雙元制”教育,與太倉中等專業學校聯合培養適應企業的技術型人才。因為在校期間就通過培訓適應了企業節奏,很多學生一畢業就能與崗位“無縫銜接”,直接被留用。

在太倉發展20年,海瑞恩太倉公司已擁有850名員工。作為首批進公司的一線員工,來自安徽銅陵的周著香在“質量安全和目檢”崗位上一干就是15年。明晃晃的白熾燈下,周著香正對眼前手指般粗細的零件進行目檢。桌上放置有一臺顯微鏡,邊上十余個盒子堆疊整齊,每個盒子里整齊擺放了80個零件。

“這是聯合汽車電子有限公司無錫廠送來的零件,需要清洗。今天要對清洗好的零件進行最后的檢查。這樣的零件,平均每天我可以檢查2000多個。”一個個小零件在周著香手中翻轉,然后再被迅速歸置到盒子里。“我在這個崗位上干了15年,和同事領導處成了一家人,這里就像我的家一樣。我已經想好了,退休后還留在太倉,好好享受這里的生活。”

去年8月,為順應新能源汽車產業發展趨勢,海瑞恩在太倉新設新能源車輕量化電機主軸項目,新增投資超1億美元。“過完年不久,做新能源汽車零件的設備就要進廠了,公司業務范圍進一步擴大,相信在去年良好發展態勢的基礎上,今年公司產值將繼續保持增長。”葉森對未來充滿了期待。

新華日報·交匯點記者 范昕怡


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