“企業規模很大，發展穩步，前景良好，孩子們在這里我很放心，也增加了我們與海門企業合作的信心。”近日，來江蘇省南通市海門開展訪企拓崗活動的哈爾濱石油學院校長柴維斯看到學生在這里學習技能，落實工作，生活安定，十分欣慰。
政府鋪路架橋，學校優化學生教學培養計劃，企業提供實訓就業崗位，三方聯動是打造“1+1+1>3”政校企合作新生態的最好體現。今年以來，海門把政校企合作放在推進區域經濟發展的重要位置，采取多種方式，不斷加強重點行業、重點企業與優勢學科相契合高校的合作，有效推動校企合作。
加強校企對接，發揮政府“橋梁”搭建作用。
當下，又到一年一度的高校畢業生求職就業的關鍵時期。
11月7日，海門區人社局組織6家優秀企業，奔赴黑龍江各大高校開展引才工作。在各大校園招聘會現場，招聘企業誠意十足，除了積極宣傳企業基本信息，還對招聘崗位職責、薪資福利、發展空間等進行了詳細介紹。
“總體而言，我們企業工資處于行業中上水平，正式員工工資在12萬-14萬元/年，另外我們也有比較完善的晉升渠道，能幫助員工迅速成長。”江蘇大庚不銹鋼有限公司招聘負責人顧宏輝現場介紹，不少學生現場進行了面試并達成了初步就業意向。
“我選擇去海門發展的主要原因，一是看到海門的經濟發展水平和區位優勢，二是看企業的實力。”黑龍江大學劉同學表示。
為滿足企業不斷增長的人才需求，為重點企業持續穩定發展提供有力人才支撐，海門區人社局通過“海門人才”微信公眾號，征求企業所需專業人才，制定赴外招聘計劃；與各省市區就業指導中心建立了良好的人才合作關系，組織本地企業赴南京、蘇州，陜西、四川、黑龍江、廣西等省內外高校參加校園雙選會。今年以來，已組織213家（次）企業參加87所高校招聘活動，累計提供高校畢業生就業崗位6324個。同時，探尋專業匹配度高的高等院校進行政校地合作，建立高校人才工作站、企業“就業創業基地”。
打造品牌工程，持續開展“東洲雁歸”系列活動。
8月2日，海門組織優秀返鄉大學生“進企業 看家鄉”打卡采風活動，加深海門籍大學生對家鄉發展變化的直觀感受，走進招商局重工（江蘇）有限公司。
“這是目前全國最先進的第四代自升自航式風電安裝船，吊機的吊重可以達到1600噸，最大作業水深為70米，它是由我們企業自主研發、設計建造的，打破了國外的壟斷。”在招商局重工（海門基地）展廳內，大學生們為企業立足自主研發創新、不斷增強核心競爭力的做法點贊。企業還安排項目經理為學生們分享了船舶建造的過程及項目管理的流程。近距離了解船舶建造環境，增加對崗位認知。
“通過這次活動，我才發現家鄉有這么多優秀的企業和支持青年創業的好政策，讓我堅定了畢業回到家鄉來發展的決心。”參加本次活動的返鄉大學生陳俞勇說道。
海門利用寒暑假高校生返鄉高峰期，舉辦“暑期社會實踐活動”“高校畢業生就業專場招聘會”“人才夜市”“高校學子看家鄉”系列活動。今年寒暑假期間，舉辦現場招聘會11場，累計584家（次）企業參加，提供各類就業崗位10615個。組織70多名學生前往張謇紀念館、蘇洪基地、三星鎮綜合文化服務中心等地參觀。一系列活動為高校學生搭建了與知名企業、重點園區互動的橋梁，有效增強了大學生投身家鄉建設的情懷。
落實見習政策，助力企業留才育才。
11月2日下午，在江蘇慧聚藥業股份有限公司藥業測試中心看到，幾名藥物分析技術崗位的見習學員正在指導老師的帶領下，熟練操作各種常規分析儀器等工作。
“政府在我們企業設立就業見習基地，既能滿足了各類專業學生的實踐需求，強化技能鍛煉學習，又能共同培養符合企業發展的高素質技術技能人才。”江蘇慧聚藥業股份有限公司招聘主管許鳴鳴說道。
劉星杰是南通職業技術學院2023屆畢業生。年初，他通過學校推薦進入惠聚藥業大學生就業見習基地見習。除了完成既定的工作外，針對不熟悉的工作內容，劉豪還會在下班之后主動留下，鞏固所學的技能。他的努力，被不少老員工看在眼里，也因此獲得了很多與“老法師”取經的機會。
“見習服務為我了解專業特點和職業發展前景打開一扇窗，更為我的職業生涯規劃加滿一箱油。”劉星杰說。
目前，海門已設立23家就業見習基地，涉及醫藥、海工裝備、建筑、紡織等多類別行業，幫助高校畢業生增強崗位實踐經驗，提升了就業競爭力。對吸納就業見習的單位，按規定給予就業見習補貼，用于支付見習人員見習期間基本生活費，并辦理人身意外傷害保險。同時，對就業見習期滿未能留用或就業的高校畢業生，繼續免費提供就業信息和各類公共就業服務。截至目前，330名高校畢業生參加就業見習,對符合條件的194名見習畢業生發放補貼152.2萬元。
（作者：宋軍鴿 范一天）
